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Es posible solicitar a la Dirección del Trabajo (DT) la Interposición de sus Buenos Oficios en caso de aprobarse una huelga legal, con el fin de facilitar el establecimiento de bases de acuerdo para la suscripción de un contrato colectivo.

Al aprobarse la huelga, cualquiera de las partes o ambas pueden solicitar, dentro de las 48 horas siguientes contadas desde que concluyó el escrutinio de votos, la Interposición de Buenos Oficios a la Inspección del Trabajo donde está radicado el proceso de negociación colectiva respectivo o en el domicilio del jefe de oficina de la Inspección del Trabajo correspondiente.

La solicitud de Interposición de Buenos Oficios produce la prórroga del plazo para el inicio de la huelga por cinco días hábiles, que son de carácter obligatorio. Si las partes de común acuerdo solicitan la prórroga de hasta cinco días corridos de los buenos oficios, el inicio de la huelga también se retrasará hasta que haya concluido dicha prórroga.


Si el plazo vence el sábado, domingo o festivo se entiende prorrogado hasta el día hábil siguiente.

El trámite se puede realizar durante todo el año.

Paso a paso: Cómo realizar el trámite

En Oficina de la inspección comunal que corresponda a la jurisdicción de la empresa.

Reúna el antecedente mencionado en el campo Documentos requeridos.

Diríjase a la Unidad de Relaciones Laborales de la Inspección del Trabajo en que está radicado el proceso de negociación colectiva o al domicilio del jefe de oficina de la Inspección del Trabajo correspondiente. El horario de atención es de lunes a viernes, desde las 09:00 hasta las 14:00 horas.

A la persona que lo atienda, explíquele que desea solicitar la Interposición de Buenos Oficios.

Entregue los antecedentes mencionado en el campo Documentos requeridos y siga las instrucciones del funcionario.

Como resultado del trámite obtendrá la Interposición de Buenos Oficios. El plazo para gestionar el requerimiento es de cinco días hábiles, prorrogable hasta por cinco días corridos adicionales, siempre que exista acuerdo previo entre las partes.

Beneficiarios
Los trabajadores y empleadores involucrados en un proceso de negociación colectiva reglada, que cumplan con los siguientes requisitos:

La huelga legal tiene que haberse aprobado.

La solicitud debe realizarse dentro de las 48 horas, contadas desde la hora en que concluyó el escrutinio de votos que determinó la aprobación de la huelga.

La solicitud la tiene que realizar el empleador o su representante, o los trabajadores (por la mayoría absoluta de la comisión negociadora).

Documentos requeridos
Carta de solicitud de Interposición de Buenos Oficios, dirigida a la dirección del trabajo

Last modified on Lunes, 03 Noviembre 2014

Quienes somos

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